Zaposleni rijetko pričaju o svojim frustracijama na poslu, jer se boje da će izgubiti radno mjesto. Pa onda dozvoljavalju da ih se sustavno ponižava i maltretira godinama.

 

Jer, kako bi rekao jedan od vofrćih poslodavaca, tko nije zadovoljan neka ide, a na tržištu ima dovoljno onih koji žele raditi za 1900 kn mjesečno. I taj poznati i uspješan poduzetnik još dan danas toliko i plaća svoje prodavačice.  I zaboravio je na koji način je došao do svog tog profita - fiktivnim off shore kompanijama, prijavljivanjem minimuma osobnih dohodaka, itd.itd.

 

Vidimo da na tako zdravoj osnovi izrasle vodeće hrvatske kompanije danas kupuju druge kompanije u susjednim zemljama i diče se svojim financisjkim uspjesima, rastućim profitom, pripremama i izlascima na burzu, brojem zaposlenika i slično. A istovremeno kada primaju nove zaposlenike, onda ih primaju na određeno i to do pune dvije godine i tek onda ih eventualno prime ili kao što je uobičajeno otpuste i prime nove koji će ponovo pune dvije godine raditi na ugovor.

 

Stvarno razlog da se pozove press konferencija i još jednom nasmiješi svima onima koji rade ili su radili kod takvih poslodavaca. Onima koji prepoznaju taj samodopadni osmijeh.

 

A ne smijemo ni poslodavce optuživati. Oni možda jednostavno nisu svjesni svoje nemoralnosti i svoje prijetvornosti. Jer predugo žive u takvom okolišu i jednostavno su se navikli na takve životne vrijednosti. Jer ih za sav taj trud ipak na kraju proglase Managerom godine ili pak dodijele Zlatnu kunu.