Pour booster ma recherche d’emploi...

Nous sommes encore trop nombreux et pourtant volontaires et motivés à être confrontés au problème socio-économique lors de notre recherche d’emploi, et ne pouvons plus nous permettre d’être passif face au monde du recrutement.

Le problème

Sur 200 CV et lettre de motivations envoyés (qu'ils soient postés, apportés en main propre, déposés dans les boîtes aux lettres, ou envoyés par mail…) un grand maximum de 10% des employeurs y répondent et souvent pas favorablement. Alors on se remet en cause : Pourquoi ne me choisissent-ils pas ? Est-ce mon profil ? Ne suis-je pas assez spécialisée ?... On se pose des questions sur les recruteurs : Quel est leur méthode de sélection ? Lisent-ils au moins chaque dossier jusqu'au bout ?... Je décide, pour ma part, de rompre mon silence et me faire connaître et élargir mon champ d’action, mon réseau…

ANPE, APEC, Monster, Cadremploi, PacaJob, Keljob, Carrières online et les autres ...

Chaque jour je fais le point sur les offres d’emploi des sites sur Internet, je dépose à loisir mon CV et créer des agents de recherche d’offres… Dans la majorité des cas c’est vrai, ce sont des outils utiles mais insuffisants. Ma recherche d'emploi et mes candidatures sont des démarches généralement personnelles dans lesquelles je m’implique à 100%.

Oser

Après ce constat, une évidence : ne pas attendre que la chance mette sur mon chemin une offre, une entreprise intéressante mais me rendre intéressante pour une entreprise en recherche. Et pour cela : OSER exprimer ma personnalité.

Provoquer la chance

En attendant que mon profil corresponde aux attentes d’un employeur à qui j’aurais envoyé ma candidature je décide d’inverser la tendance et de faire en sorte que ma personnalité ou ma démarche l'incite à me rencontrer. Je revendique ainsi ma différence, mon parcours et mes compétences. Faire avec mon temps signifie pour moi m’adapter aux nouvelles technologies même dans le cadre de la recherche d’emploi et donc varier de  la candidature traditionnellement constituée de la lettre + CV.

Je décide donc de me mettre en avant, tel un produit, dont ce site est ma publicité. Vous pouvez y trouver mes références (mon parcours), vous pouvez vous faire une idée des mes capacités (notamment en communication) par le packaging (le site) et les transposer dans le cadre d’une activité.

Pour séduire et informer

Créer ce site pour marquer ma différence

J'ai créé ce site pour différencier ma communication de recherche d'emploi et la mise en avant de mes compétences. Mon site est l'exemple de l'arsenal d'outils marketing et d'idées originales que je suis capable de déployer pour répondre à une problématique posée. Depuis le lancement du site, cette approche a au moins le mérite de surprendre et d'intéresser : c'était le résultat escompté.

Ne pas avoir peur des problématiques

Autodidacte dans ce domaine qu’est la communication, je ne recule pas devant les difficultés, gardant en tête cette devise : quand on veut, on peut…

C’est donc à la portée de chacun doté d’un peu de volonté et de persévérance que de se rendre visible et se différencier de la masse.

Perdre ma vie à la gagner : non merci !

Une autre volonté

Autre chose m’animait en créant ce site : exprimer mes aspirations nouvelles quant à ma perception du travail sans craindre d’en faire une tartine dans ma lettre de motivation ni d’affronter le jugement lors des entretiens d’embauche.

Après plusieurs années consacrées à ma carrière parfois au détriment des miens, j’aspire à la sérénité et l’épanouissement et était prête pour cela à réviser complètement mes critères de recherche. Mais pourquoi devrais-je faire le choix entre un travail passionnant, motivant et rémunérateur et ma vie familiale ? Telle est la question que bon nombre de personnse y compris les cadres se posent (Le Figaro Réussir, 05/11/2007).

Se maintenir dans un état constant de stress pour atteindre des objectifs a un impact immédiat sur son environnement personnel, on rentre irascible et désagréable, on ne prend pas le temps de profiter des siens et de son temps de loisirs et on arrive bien souvent à répercuter ce comportement au travail et donc à ne plus y prendre goût…

Je ne veux donc pas passer à côté de ma vie en la gagnant et ouvre ainsi ma porte aux employeurs qui savent vivre avec leur temps...